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濟寧勞務派遣經(jīng)營許可證
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勞務派遣經(jīng)營許可證使用范圍：是人力資源服務機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。《勞務派遣經(jīng)營許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。 ① 勞務派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。 ② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。 ③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。 ④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務。 勞務派遣不同于傳統(tǒng)的勞務中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務保障服務機構(gòu)的信息搜集引導，并依托全省各層次的技能培訓機構(gòu)，為員工實施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓、咨詢、代理等一條龍服務，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。勞務派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢。 辦理條件 1、注冊資本不得少于人民幣200萬元； 2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； 3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 |
